各单位：

为起草制定好学校2024—2027年任期关键指标、2024年工作，进一步强化工作计划与预算管理紧密衔接，现就有关事项通知如下：

一、请各党政职能部门、群团组织、派出机构、直属单位深入开展调研并与学院、系充分沟通后，研究提出学校2024—2027年任期关键指标、2024年工作的建议。

1.2024—2027年任期关键指标以及2024年工作，要统筹考虑任期和年度工作，充分体现学校新阶段高质量发展的要求。

2.拟采用的年度工作内容体系包括三部分：（1）重点工作，为根据上级要求和学校事业发展需要，确立的重中之重工作。原则上每单位报送1—2条。（2）工作要点，为需要年度内完成的重要工作，明确具体举措。（3）关键指标，为表征学校事业发展的核心指标。

3.关键指标设置指令性任务和指导性任务。指令性任务，是指任期、年度内必须完成的任务；指导性任务，是指任期、年度内的奋斗目标。2024—2027年任期的统计时段为2024年1月1日至2027年12月31日。

4.各党政职能部门、群团组织、派出机构、直属单位报送的重点工作和工作要点需年度预算支持的，应当同步在财务处全面预算与绩效管理系统中申报年度专项预算。

二、《河海大学2024—2027年任期关键指标及2024年工作建议反馈表》在各单位充分讨论的基础上，经分管校领导审阅后，于2023年11月27日前报送至发展规划与学科建设处计划科电子邮箱fgcjhk@hhu.edu.cn。

为便于工作，现提供学校“十四五”规划主要发展指标、2020—2023年关键指标、2023年关键指标供参考。建议反馈表和学校关键指标参考将点对点发送有关单位联系人，请注意查收。

工作联系人：高敏、崔闯

联系电话：83786850、83786847

附件：1.河海大学2024—2027年任期关键指标及2024年工作建议反馈表

          2.学校关键指标参考

发展规划与学科建设处

2023年11月8日